Topro kan i samarbeid med NAV Arbeidslivssenter tilby funksjonsvurdering.
En funksjonsvurdering er en kartlegging av en arbeidstakers muligheter til å opprettholde sitt arbeidsforhold, eventuelt mulighetene for å mestre en annen type arbeid. Dette gjelder arbeidstakere som er sykemeldte eller står i fare for å bli det.
Den sykmeldte kan benytte våre bedriftsreelle miljøer eller andre ordinære IA-bedrifter til arbeidsutprøving i en periode på inntil seks uker.
Vi vil i samarbeid med arbeidstaker og arbeidsgiver kartlegge og vurdere arbeidstakers kompetanse, ressurser, interesser og muligheter.
Eksempler på kartlegging og vurderingsområder er:
Stillingens innhold, ansvarsområder og resultatkrav.
Arbeidstakers situasjon i bedriften og i hvilken grad sykdom/skade påvirker evne til jobbutførelse.
Samarbeids- og kommunikasjonsstil på arbeidsplassen.
Praktisk tilrettelegging av arbeidsplasssen.
Topro vil etter endt periode sende sluttrapport til arbeidsgiver etter godkjenning fra arbeidstaker.
Arbeidsgiver kan søke NAV Trygd om tilretteleggingstilskudd for finansiering av funksjonsvurdering. Dette må avklares før funksjonsvurderingen starter.
For mer informasjon ta kontakt med din IA-konsulent eller klikk her.
