Funksjonsvurdering

Funksjonsvurdering er et hjelpemiddel til å opprettholde eller etablere et aktivt arbeidsforhold for arbeidstaker som står i fare for å bli sykemeldt eller allerede er sykemeldt. Gjennom kvalitetssikret kartlegging, arbeidsutprøving, vurdering og veiledning skal vi medvirke til endring av situasjonen slik at arbeidstaker ikke faller ut av arbeidslivet.

Prosess over 6 uker som omfatter:

• Tre hovedfokus: arbeidstaker, forholdene på arbeidsplassen, og samarbeids- og endringsmulighetene mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
• Innhenting av informasjon fra arbeidstaker og arbeidsgiver (eksempelvis oppfølgingsplan/er).
• Kartlegging av arbeidstakers kompetanse og muligheter.
• Kartlegging av stillingens innhold og arbeidsplassens muligheter.
• Arbeidsutprøving og observasjon av arbeidstaker.
• Veiledningssamtaler.
• Rapportering med oppsummering inkludert forslag til videre tiltak som kan iverksettes om mulig.

Hva kan din bedrift oppnå med hjelp:

• TOPRO vil stille med en fast kontaktperson.
• Kontaktpersoner med kompetanse innen yrkesveiledning, helse og sosialproblematikk, ergonomi, pedagogikk, samt gode kommunikasjonsferdigheter.
• Opprettholde målsetting om å beholde arbeidstakeren i jobb.
• Ekstern ressurs vurderer både bedriftens og den ansattes situasjon.
• Vurdering av den ansatte i forhold til oppgaver og omgivelser i bedriften.
• Forslag til å løse situasjonen. 
• Bevaring av et godt omdømme.
• Økonomisk gevinst ved å løse en låst situasjon.
• Hurtig resultat.